Ressources humaines et gestion des compétences
L'organisation et les compétences sont les deux rails d'une même voie qui conduit l'entreprise à la performance. Il n'y a donc pas de sens à s'occuper d'améliorer l'organisation d'une entreprise sans se soucier des compétences des salariés qui auront à pratiquer cette organisation.
Gestion des compétences, gestion des carrières, gestion des talents, MRI Conseil propose aux PME une approche de la gestion des ressources humaines adaptée. Sans service dédié, celle-ci incombe généralement au dirigeant qui ne parvient pas à en prendre le temps. Nous apportons un processus, des méthodes et des outils éprouvés depuis plus de dix ans auprès des petites entreprises de la région :
- Diagnostic des besoins de formation
- Démarche GPEC
- Entretien professionnel : formation et/ou externalisation
- Motivation d'équipes
- Recrutement
- Elaboration de plan de communication interne